法律问答

您好，我是3月29日进入公司的。我在五月初签了劳动合同。试用期为2个月。5月24日，领导找我谈话，让我解除与我的劳动合同，打印出来让我签字。我在工作中没有犯任何错误，但是领导说我达不到他们的要求，所以我签字后就不用来上班了。打扰一下，在这种情况下我该怎么办？

劳动合同纠纷

2021-05-11 15:00:39

可以提起劳动仲裁
可以向劳动监察大队投诉
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
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