法律问答

我入职时承诺试用期工资是3000，转正工资是3500。现在转正之后，我说我的工资还是3000，所以我主动提出离职。离职后的工资应该如何支付？是否在劳动合同终止后立即支付？

劳动合同纠纷

2021-05-11 06:13:53

按照实际工作时间结算
你好可以申请劳动仲裁处理
根据工资支付条例，正常工作期间就应当支付工资，即便解除劳动关系，也应该支付工资。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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