法律问答

你好,我是退休后被公司录用的员工,工作了6年以上,5月14日突然公司领导通知我们部门的负责人第二天不上班,对吧?

2021-05-09 14:36:05
律师解答共有3条
  • 退休职工返聘不属于劳动关系,不受劳动法保护,属于劳务关系,受民法调整,只能通过民事诉讼维权。  
    退休人员被用人单位聘用后,双方建立的关系不属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴,双方所发生的争议不适用《劳动法》和《劳动合同法》的规定。
    聘用协议的具体内容可由用人单位与退休人员协商确定,但聘用协议中应当明确约定聘用期内返聘人员的工作内容、报酬、劳保待遇等。
    用人单位支付返聘人员的劳动报酬可不受最低工资限制。
    聘人员在工作过程中发生伤亡事故的,由用人单位参照工伤保险的相关待遇标准妥善处理。
  • 你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
  • 向当地劳动局申请仲裁
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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