我在单位工作中导致手腕腱鞘炎，和领导沟通换岗位，他们不同意算违法吗？还有工作导致手腕腱鞘炎属于工伤吗？谢谢
2021-05-09 10:26:05
律师解答共有3条
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建议你要求用人单位申请工伤认定，待工伤认定确定之后具体索赔
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若你发现身休可能因为工作原因有病，可以先做职业病鉴定,再申请工伤认定，作伤残鉴定，根据鉴定结果赔偿。
公司申请工伤认定应在事故发生后一个月内，员工个人申请工伤认定应在事故发生后一年内 -
你好， 具体什么原因造成的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
