意外烧伤或者施工小指断裂属于工伤吗？

　　意外烧伤公司应该怎么赔偿?

　　找法网网友咨询：意外烧伤公司应该怎么赔偿?

　　福建福州杨海娟律师回复：如果不是工伤就跟公司没有关系，如果是工伤你可以要求赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费等，如果构成伤残还有一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

　　如果属于工伤，按照工伤的程序处理。一般就是申请工伤认定，然后享受工伤待遇!

　　在工地上小指断裂一般得赔偿多少钱?

　　找法网网友咨询：一个小伙子,没有结婚,在工地上小指断裂,这种情况一般应该赔偿多少钱?

　　四川成都都燕果律师回复：你们必须在事故发生一年内申请工伤认定的。

　　如果能确定劳动关系，你应当尽快申请工伤认定和劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿，因为时效只有1年，超过了时效法律上便不支持了,便丧失了胜诉权.

　　工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

　　四川成都谭万潇律师回复：

　　1、属于工伤，可以要求单位或自行劳动保障局申请工伤认定；

　　2、工伤被认定后在申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级；

　　3、工伤，赔偿项目除医疗费、护理费、住院伙食补助费、后续医疗费、停工期间的工资外，构成伤残的，还有一次性伤残补助金，解除劳动关系的还有就业补助金和医疗补助金等，具体的赔偿数额需要根据你的实际情况确定；

　　4、协商不能解决可以委托律师维权。