我92年参加工作，在原单位工作至2011年金8月。其间原单位未缴纳社保，其中2005年月-2011年8月自己出资缴纳社保，共6年8个月。2011年9月原单位被吸收合并。两个单位之间约定未缴纳的社保由新单位负责，但是现在发现新单位并没有补缴。现在与新单位约定补缴社保，个人可以主张补缴包括五险一金吗？还可以主张哪些权利？
劳动合同纠纷
2021-05-09 09:47:54
律师解答共有3条
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单位离职自己是可以缴纳社保的，通过灵活性就业的方式自己缴纳。个人辞职后如果没有及时找到新的单位工作并参保的，可以在当地找一家专业的社保代理公司代缴个人社保，等到个人找到新的工作后，再把社保转移到新工作单位继续参保
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1、以个人名义缴费的灵活就业人员，可从1998年1月起补缴基本养老保险费。
2、职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加养老保险的可以补缴单位及个人1992年1月后曾经参保以来欠缴的基本养老保险费等内容
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
