法律问答

劳动合同只有一份，还在公司手里，这样合法吗

劳动合同纠纷

2021-05-09 07:14:07

可以到劳动部门投诉
你好，申请劳动仲裁处理的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司劳动合同只有一份吗？

合同纠纷 1587

只有一份劳动合同，但是在老板手里有效吗？

《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：　　 (一)劳动合同期限。劳动合

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

聘用合同是劳动合同吗

聘用合同是劳动合同吗

01:32

正规公司没有劳动合同合法吗

劳动合同纠纷 155

保密协议能否视为书面劳动合同

合同保密协议

保密协议能否视为书面劳动合同

你好，请问劳动合同只有一份合法吗

只要员工和单位存在实际劳动关系，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先和单位进行协商；在协商不成的情况

广东国晖（广州）律师事务所

劳动合同日期倒签合法吗

劳动合同日期倒签合法吗

01:15

签的劳务合同与劳动合同有区别吗

签订劳务合同

签的劳务合同与劳动合同有区别吗

只有一份劳动合同在用人单位手里，这样的合同成立吗？

收集存在劳动关在系的证据，如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资和业

公司和我签了一份劳动合同，合同里面内容不清楚。我自己手上没有

劳动合同内容必须约定哪些：　　 1、试用期。试用期是指对新录用的劳动者进行试用的期限。用人单位与劳动

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

天津律师天津找律师天津劳动纠纷律师天津劳动合同纠纷律师

和平区律师河东区律师河西区律师南开区律师河北区律师红桥区律师滨海新区律师东丽区律师西青区律师北辰区律师津南区律师武清区律师宝坻区律师静海区律师宁河区律师蓟州区律师

天津房产纠纷律师天津公司法律师天津合同纠纷律师天津婚姻家庭律师天津交通事故律师天津劳动纠纷律师天津刑事辩护律师天津债务债权律师