法律问答

劳动合同的解除可分为协商解除和什么？

劳动合同纠纷

2021-05-07 18:12:07

终止是指合同条款满足时合同丧失效力
解除是双方协商使合同丧失效力
协商解除不付赔偿金,但加班工资无论采用何种方式解除均应支付
协商的话，一般是一致意见的体现，不存在必须要签订的说法
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在什么情况下可以协商解除劳动合同

劳动合同纠纷 1440

解除劳动合同证明因什么原因解除

劳动合同是可以解除的，但是要看是何种解除，劳动合同解除分协商解除、法定解除和约定解除三种

蔡绍辉律师

北京盈科(上海)律师事务所

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协商解除劳动合同的补偿

解除劳动合同

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协商解除劳动合同协议书解除原因

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

我可不可以解除与用人单位解除劳动合同？

《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十三条用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同

公司发出了两次警告，你想付钱吗？

要根据公司有效的制度确定

单位提前一个月通知我下个月到期的劳动合同不再续签可以要求赔偿

可以。如果公司降低条件或不想续签，根据《劳动合同法》你可要求经济补偿。具体操作：1. 与公司沟通，了

但是我因为58岁被公司解雇了。有什么补偿吗？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

公司口头解雇我不想补偿，让我去上班，如何维护我的合法权益

你好，建议向劳动部门投诉

如何补偿解雇，因为没有固定期限合同

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

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