法律问答
你好!听听研修期间签署的试用协议书。退休后一年就可以去了,研修期过后没有签劳动
合同
,我的工作还有一个月左右就一年了。退休后等一个月吗?公司说公司签署的试用协议有效,有效吗?
劳动合同纠纷
2021-05-06 13:04:49
律师解答共有3条
实习协议不是劳动合同,也不能等同于劳动合同,于法无据,不是劳动法律调整的范围。用人单位不签劳动合同用工属违法,按《
劳动合同法
》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
”你可以离职,不用担心会记录档案(档案还在学校)。如果需要,你可向
劳动仲裁
委申请
仲裁
,依法维权。
要看协议的具体内容/
你好,具体是什么协议呢?建议你把合同发给我审查一下,我会尽力维护你的最大权益
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