我进入我们公司还不到半年，我们公司的发展前景也不是特别好。现在我们公司的员工太多，我们的上司觉得太多，没什么意义，我们公司面临裁员，我非常担心自己会失业。我想问问员工应该注意什么
2021-05-05 17:04:23
律师解答共有3条
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劳务派遣工是派遣单位的正式员工，派遣单位想要解聘或者与派遣员工解除劳动合同的话，必须按照《劳动合同法》第65条规定来执行解除合同，如果劳务工没有违反劳动合法的规定而被人才派遣公司解除劳动合同的，派遣工可以依法向劳务派遣公司申请经济赔偿。
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你上班多久了，现在具体什么情况呢
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裁员需要支付经济补偿，按照工作一年支付一个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
