法律问答

律师，你好，我是女人。我在酒店工作，工作到34号腰扭了！三年前腰间盘突出，这次扭了腰椎错位了！所以我不能工作！老板娘以我为通知要控制我十天的工资，好工资2500满勤奖200有一天公休，不休息的话200美元！这个月不是2900美元吗她想给我2000美元！这件事怎么解决？

2021-05-04 16:41:06

用人单位无故辞退劳动者，当属违法解除劳动关系，在支付工资的基础上，还应当支付赔偿金。
用人单位与劳动者虽然没有订立劳动合同，但必须遵循《劳动合同法》的规定。
在劳动关系存续期间，辞退劳动者必须符合《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条和第四十二条规定。若不符合上述情形，则须支付赔偿金。
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