一年发一个月工资。什么我们陶瓷厂一年，上十个月班，怎么算。
2021-05-04 12:23:24
律师解答共有3条
-
单位单方面违法解除劳动合同的，劳动者可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付赔偿金，每满一年赔偿二个月工资，不满半年赔偿一个月工资，满半年不满一年赔偿二个月工资。赔偿金基数按照解除劳动合同前12个月（不满12个月按照实际月数）的劳动者本人月平均应发工资计算。
-
由企业行政与职代会协商确定
-
可以申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
