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生育险多少钱一年,怎么缴纳

2020-07-13 10:52
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导读:
社保问题越来越受到大家的重视,对于每个人也非常重要。我们知道在妇女生育期间,可以通过生育保险来获得一些生育津贴等待遇,更好的保障了自身的权益。那么生育险多少钱一年,怎么缴纳?下面就由找法网小编来为您介绍。

​  一、什么是生育保险

  生育保险是国家通过立法,在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时,由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。该保险由企业缴纳。

  生育保险待遇主要包括两项:一是生育津贴,二是生育医疗待遇。

生育险多少钱一年,怎么缴纳

  二、生育险多少钱一年,怎么缴纳

  按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:

  养老保险单位承担20%,个人承担8%;

  医疗保险单位承担8%,个人2%;

  失业保险单位承担2%,个人1%;

  生育保险0.7%全由单位承担;

  工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

  注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

  生育险缴纳一年是从其参加生育保险的月份往后数连续12个月,例如,参保人是在2019年8月参加的生育保险,一直到2020年的7月,才算缴纳一年,参保人才能进行报销。但是,不同地区其生育险的报销规定的缴纳时间不同,有的地区连续缴纳6个月即可使用,具体要以其所在地区的社保中心规定为准。

  三、生育险报销条件

  1、在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费(失业者生孩子可领,流产不能领);

  2、在符合国家规定设置妇产科的医疗机构分娩、流产、实施计划生育手术;

  3、符合国家、省、市计划生育规定;

  4、待遇申领时效:生产后的次月15日起,方可受理申领,逾期超过六个月未及时申领者,不再受理。

  以上就是找法网小编为您整理的关于生育险多少钱一年,怎么缴纳的全部内容了。综上可知,生育险具体多少钱一年是看职工工资来计算的,职工个人不承担生育险,是由单位缴纳。如果您还有其他问题,欢迎咨询找法网,我们会有专业的律师为您解答。

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