前几天在店内与同事争执，平复后过一会他又一件事说脏话，我只规定他向我致歉，却被店家说无需再说上班了，我在这早已工作中一年多了，忽然被辞退是不是能申请办理赔偿。
其它
2021-05-04 11:15:38
律师解答共有3条
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1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资. -
赶紧报警，由警方处理
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根据情节和后果确定
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
