法律问答
由于工作中粗心大意,造成企业损害超大金额现钱,职工是否有违反规定?有哪些解决方法?
其它
2021-05-04 06:49:13
律师解答共有3条
1、员工如果因为工作失误给公司造成经济损失应承担一定的责任。
2、其法律依据是《
工资支付暂行规定
》第六条,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的百分之二十。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。除此之外,用人单位不得随意扣发劳动者的工资。
你好,可以按照单位规章制度处理执行
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