离休以前在机关事业单位工作,后边由于企业薪酬发不起缘故调到企业单位,
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事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定: 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
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委派您到企业工作如不涉及事业单位改制分流的情况,您仍然属于事业单位人员,如涉及改制分流,需要根据具体情况确定
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。