我父亲是钢筋工，上班时被楼上的人偶然掉下来的东西弄伤了脚趾，脚趾甲脱落，行动不便。我现在需要回家休养。在这种情况下，谁应该负责？能给我赔偿吗？
2021-05-03 17:56:42
律师解答共有3条
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 -
建议申请工伤认定、伤残鉴定，然后索赔
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根据过错程度来承担相应责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
