我爸爸在施工工地上干活儿受过伤可去医院医院门诊医治中承包人没跟亲属商议就和伤员解决了那样并不是期骗吗
-
劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:
1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动
合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,依据最高人民法院人身
损害赔偿的规定办理。
2.劳动合同关系,是指劳动者与用人单位签订有劳动合同或者属于实际劳动合同关系的,劳动者在从事单位工作、准备工作、收尾工作等过程中受伤的,属于工伤,按照
工伤保险条例的规定办理。要先作工伤认定、偿劳动能力鉴定,这二个鉴定作完后,才能依据相关规定计算出赔金额。
-
可以找下劳动局协调处理
-
你好,建议与其签订协议支付赔偿费用,固定证据
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。