试用期第二个月被公司以不符合岗位需要为由辞退，并提前一天口头通知试用期内未对该岗位进行培训或调整。我可以要求公司赔偿吗？合约上写着，试用期满3个月后要交社会保险和住房公积金，但保安局反馈说，试用期也要交。在这种情况下，公司需要赔偿吗？
2021-05-02 20:28:06
律师解答共有3条
-
可以向劳动监察大队投诉
-
你好，建议向劳动监管部门投诉反映
-
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
