法律问答

你好，我想问一下如何处理这种情况。我已经辞职将近一个月了。中间，老板计算了我的工资，打了一部分。他说计算工资时有错误，然后又计算了。然而，工资已经计算好了，但他不承认。我没有签合同。在这种情况下我该怎么办？

2021-05-02 14:43:05

用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
3、有欠条的，可以直接起诉到法院，要求支付欠条里的工资数额。
你好是否需要委托帮你处理事情
你好有证据可以起诉
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