法律问答
不按约定的工资,公司决定以前的人事经理的工资,说他去了,按照以后的经理的规定,不通知,工资混乱,没有工资。
2021-05-02 12:23:20
律师解答共有3条
用人单位没有和劳动者签订劳动
合同
,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。
劳动仲裁的时效是一年,劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
你好,可以申请劳动仲裁
您好,可以申请劳动仲裁
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