16年做的工，同一年账没结完，说成2017年结帐，到17年末，法定代表人被跟换了，随后就逐渐扯皮条了，新就任的说没工作交接，辞去的说他管不住，找招标方吧！招标方说沒有责任把钱立即交给大家，卫生行政部门让我要去提起诉讼，我也想问一问，还有没有更强的方法
2021-05-02 10:58:08
律师解答共有2条
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人事争议是指事业单位与其工作人员之间因人事关系的建立、变更、解除等发生的争议，以及按照国家和本市有关规定应当仲裁的其他人事争议。具体包括：受聘人员与聘用单位对公开招聘、聘用程序、定期或者聘期考核、解聘辞聘、未聘人员安置等问题发生的人事争议；国家机关与工作人员之间因录用、调动发生的人事争议；事业单位与工作人员之间因辞职、辞退发生的争议；按照国家和本市有关规定可以仲裁的其他人事争议。
人事争议仲裁委员会受理人事争议案件，必须严格按照法规的规定执行，避免随意性。 -
关于招标投标争议，当事人对行政监督部门的投诉处理决定不服或者行政监督部门逾期未做处理的，可以依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
