法律问答

你好，我想问一下，在餐饮店工作的时候，只签了工作合同，现在突然关店，没有事先告诉员工，是否赔偿员工的损失。

2021-05-01 21:45:09

劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，这是《劳动合同法》的强制性规定，不得违反。否则劳动者可以向劳动行政部门投诉或提起劳动争议仲裁。
　　《劳动合同法》第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。
劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
双方可以协商解除劳动合同，同时协商经济补偿金
是否签有关于竞业禁止的协议，如有可以按照协议要求赔偿
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