法律问答

你好!我于2013年9月2日进入公司，与公司签订为期两年的合同。合同到期后，我没有接到续签或离职的通知，直到2015年10月7日我突然被解雇，没有一个月的通知。公司如何补偿我呢？

2021-05-01 19:12:12

如果是职工在公司保持或者提高原有工作条件的情况下来提出不续签的，单位不用支付经济补偿金；如果是单位降低原有劳动条件的情况下员工不续签，或者是单位主动提出不续签的，则需要支付经济补偿金
你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支付经济补偿金。
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