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> 合同到期没有续签继续工作2年怎么处理
合同到期没有续签继续工作2年怎么处理
更新时间:2020-11-20 15:48
合同到期没有续签继续工作2年怎么处理
施琼玲
广东稳健律师事务所
律师解答
合同到期没有续签继续工作2年的可以要求用人单位赔偿,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据
《劳动合同法》第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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