法律问答
试用期劳动
合同
是在试用期签订的，现在公司没有理由裁员。我应该怎么索赔呢？
劳动合同纠纷
2023-04-16 08:30:40
律师解答共有4条
你好，可以申请仲裁
您好，建议申请仲裁
根据具体情况确定
一、试用期裁员如何赔偿
1、试用期裁员该由用人单位按照劳动者在本单位工作的时间计算赔偿金后补偿，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
2、
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