法律问答
关于劳动合同期限内的辞职和培训费补偿问题,试用期内是否也需要补偿?
劳动合同纠纷
2021-04-30 10:52:33
律师解答共有3条
您好,按照双方之间合同约定办理
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离职,公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求,同时你保留好快递单,作为你曾经提前向公司提出离职的
证据
。
即使你是自动离职,公司也应当结清全部工资,不能扣钱的。
若因你的提前离职给公司造成损失,应赔偿损失,但这种情况主要是针对高级管理人员或技术人员
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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