法律问答

试用期内辞职需要赔偿培训费吗

2020-07-11 05:27:33

可以要求补偿的，你自己去劳动仲裁庭投诉就可以啦
可以要求公司支付赔偿金，公司拒绝支付的你可申请劳动仲裁维护权益。
看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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合同期内离职要赔偿违约金吗

劳动合同纠纷 4320

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

试用期工资怎么算,试用期离职要赔偿吗

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试用期辞职要交违约金吗

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试用期辞职要交违约金吗

请问试用期内辞职需要赔偿违约金吗？协议书上只写了未满三年乙方

员工本人辞职是没有限制的，只要员工本人愿意都是可以辞职的。　　 1、员工辞职，只需要提前三十天以书面

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职需要提前几天

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我在试用期内，签订了培训合同，如果我在试用期内辞职，需要赔偿

试用期期间只要提前三天通知用人单位解除劳动关系，是不需要付?违约金的。　　一、如果你在试用期期间

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《合同法解释二》第二十八条当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的

关于劳动合同期内，辞职赔偿培训费问题，试用期内也需要赔偿么

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你好，按照合同约定处理

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