我在公司做保卫工作签订试用期合同三个月，过期后签订正式合同，现在过了十天，公司突然与保安公司签订合同，希望我们和他有劳动关系，我不同意，公司提交辞呈，公司违法，可以申请补偿吗？
劳动合同纠纷
2021-04-30 04:34:08
律师解答共有2条
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工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（ 个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、、停工留薪期工资（根据劳动能力鉴定结论通知书确定）、伙食补助费、护理费、交通费等。
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
