在一家公司上班三个月没有发我工资，以项目没有完成上线由压着工资，到第三个月把我辞了，骗我签了一份协议，(协议内容是给我最后七天时间如果项目没有上线是没有工资自动放弃离职，最后只给我上班这段时间的餐补每天10元。签协议时候公司找我谈还需要多久可以上线，我当时很注重工作项目就答应一个星期，最后公司要我签的这个协议，公司说他们有录音)，之后是到了时间我项目上线了，跟他们说，但是他们公司不认，说我的项目不能用存在bug ，他们还说当初不是和你说了吗要是一个完整项目。现在我很气愤，上班三个月公司只给我600元工资 ，我该怎么办才能拿到三个月应得工资?？还有公司入职没有给我们签合同，离职后没有给我离职证明
2019-01-06 18:20:47
律师解答共有4条
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最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释第四条的规定：出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为订立商品房买卖合同担保的，如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同，应当按照法律关于定金的规定处理；因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，出卖人应当将定金返还买受人”，以与开发商不能就购房合同达成一致为由而不订立合同，这样自然也能退回你已付款项．
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你好，单位不签书面合同，你有权要求支付双倍工资。试用期已经过，单位再提出所谓的延长试用期的要求，不能成立。如果没有购买社保，可以要求赔偿。违法解除劳动合同，应当支付经济补偿金。
另外需要明确你入职时间，工作期间。建议找律师详谈。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
