你好，企业传出公示说对某职工升职，如今又不执行公示，不给职工升职了，企业是不是违反规定？职工能够 认为企业修复执行公示吗？如企业不执行，职工是不是能认为赔付？
2021-04-29 08:43:39
律师解答共有3条
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根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》，对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
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向劳动监察大队投诉
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建议向当地有关部门投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
