法律问答
我是XX康暑期劳动者，中途有重要事情，向上司报告后，听说她旷工后离开，没有办理离职手续。现在没有发工资，该怎么办？
2021-04-29 06:28:21
律师解答共有3条
1、能够证明在该公司工作的
证据
。这种证据最直接的就是当初进去工作的时候签订的劳动
合同
、协议书，要没有这些的也不用怕，工作时发的工作服、工牌等也能证明在该公司工作的证据资料。总之，就是要找到一切能证明在该公司工作的证据。
2、能够证明公司几时发工资的证据。这种证据就需要找到工资单或工资的银行流水单，还有就是劳动合同中关于薪酬的约定，公司制定的薪酬标准等一切能证明公司应按时支付劳动者相应工资的证据。
可以直接申请劳动仲裁
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