帮员工购买社保时，工资基数填写错了，我想请问如果通过这个月异动减少，下个月再异动新增来改变员工的工资基数，会有什么影响吗
2021-04-23 10:12:45
律师解答共有3条
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您好，可以的，协商不成可以解除合同并主张经济补偿；签字视为变更原合同，同意降薪
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您好，您可以拒绝签字，如果签了，可以依据劳务合同约定的工资要求单位补发工资。
如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。 -
可以的 社保业务受理并审核通过的次月可以退款。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
