工厂干了四年，第一年没给我缴纳社保第二第三年缴纳社保，如今自己规定退保险了，倘若之后工厂解雇我那工龄工资也有的拿吗？
劳动合同纠纷
2021-04-23 00:31:49
律师解答共有3条
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社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。
这里有一个特殊情况，社保缴费基数规定有上下限，最高不可以高于当地上年社平工资的3倍，最低不能低于当地上年社平工资的60%。
也就是员工工资如果低于上年社平工资的60%，那也是按社平的60%缴纳，如果高于上年社平工资的200%，就按社平的200%。 -
你好，建议及时询问当地 社保部门 ，尽快解决问题
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你好，交社保和签订合同都是法定义务，如果单位不交社保的可以要求补缴，不签合同的应当支付双倍工资，离职时还可以要求支付经济补偿金。双倍工资请求有仲裁时效建议抓紧申请劳动仲裁
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
