我在公司做保洁员六年了，就第一年签了合同，后来在沒签合同，昨天我去上班的时候，公司总监叫我去谈话，说公司决定了不要我做，要换人，要我自己选是昨天走还是今天走，后来没办法我说你突然要我走，我找工作也要时间，她就说公司是一定要换人，那你自己定那天走，我只好求她给在做两个月，到那时没地方去可以回家，后来她答我十二月低一定要走人，我真的不想走
2021-04-18 15:19:49
律师解答共有3条
-
公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
-
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
-
用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
