法律问答

试用期一个月零一天急辞扣一个礼拜工资合理吗

2021-04-17 08:55:00

解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。
解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
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