职工旷职一天，扣三天薪水，领导干部有支配权多扣吗？
其它
2021-04-16 06:55:35
律师解答共有3条
-
劳动法没有规定旷工如何扣工资，旷工是严重违纪行为，如何处罚，法律没有规定，由用人单位依法制定的规章制度规定。 计划经济时期，国企对旷工是旷一扣二，扣一天工资，另行处罚一天工资。劳动制度改革之后，一些用人单位加大了对旷工的处罚力度，就有了旷一扣
三、扣四。目前，司法实践中对次是有争议的，一些人认为旷工只是应当扣当天工资，可另行给予批评教育或者纪律处分；一些人认为可以在扣当天工资基础上予以经济处罚。我的观点是旷工扣当天工资，但造成用人单位损失的应当赔偿。 -
您好，可以向劳动局投诉处理的
-
你好，建议向劳动局投诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
