法律问答

现在我的状况是一个月1000。五险一金缴纳完。每个月不拿钱也要给企业好几百去缴纳五险一金。

劳动合同纠纷

2021-04-15 09:12:18

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
我在公司工作将五个月，公司没给我交一次五险一金，然后公司说要用现金方式折现给我，应该如何去折现，公司按照3000一个月的标准去缴纳五险一金，顺便问下5个月不缴纳五险一金有经济补偿吗。可以要求
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
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五险一金的缴纳标准

3500个人交五险一金

社保办理有2种方式：（—）个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请即可，其参保手续包括：本人身份证

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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上海五险一金缴纳标准

个人如何缴纳五险一金

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五险一金怎么用

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