我是劳资派遣工，派到一家单位干了十二年，现合同于2020年12月31号到期不再和我续签，我应该要求那些补偿。
2021-04-14 19:13:19
律师解答共有3条
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劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致续签合同一般是不会有赔偿的。
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
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认定为因工死亡,单位应当赔偿一次性工亡补助金金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。劳动者可依据工伤保险条例主张相应的权利。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
