法律问答
试用期间受到工伤,试用期能否顺利延长。
2021-04-14 13:15:36
律师解答共有3条
试用期工伤和正式员工受工伤,一样可以享受工伤待遇;由单位申报工伤,如未买社保由单位承担全部工伤待遇。
根据《
中华人民共和国劳动法
》第二十一条“劳动
合同
可以约定试用期”,即表示试用期包括在合同期内,员工自订立劳动合同起,就与用人单位建立了
劳动关系
,再根据《
工伤保险条例
》第二条“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。
”,即在试用期发生工伤也应享受工伤待遇。
请问当地的劳动部门确定
建议与用人单位协商解决
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