法律问答

请问一下，我在酒店工作了20多天，突然老家发生了一件事，需要请一个月的假。如果我不批准，我将自动离职。这20天工资不发符合法律程序吗？拖欠上月工资合法吗？

劳动合同纠纷

2021-04-14 11:53:43

1、员工自动离职的，按劳动合同法用人单位也是要支付工资的。
2、如果因为员工自动离职，给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。
3、法律依据《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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