签订合同三年，做了大半年要离职算违约吗？
2021-04-13 19:07:51
律师解答共有3条
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“不得辞职”的约定违反法律规定，属无效条款，劳动合同部分无效不影响劳动合同其他条款有效。克扣工资违法，劳动者可解除合同并主张补偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条第一款第
（二）项、第四十六条第
（一）项之规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付解除劳动合同经济补偿金。 -
劳动者可提前一个月书面通知用人单位解除劳动关系
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您好，您的试用期约定的是多长时间？试用期内提前三天可以离职
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
