合同到期，单位不提前30天通知不续签合同，是否支付代通知金迫在眉睫。
2021-04-13 00:32:08
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有3条
-
新劳动合同待遇比原来的合同低，你可以选择不续约，可以获得经济补偿金。但前提是离职证明要注明是公司续约降低待遇，你不同意续约，离职的，才可领到经济补偿金。当然，你真的不想在公司做了，才这样做。
签订劳动合同必须经过双方同意，公司不能将自己要求强加于你，只能跟你协商好，你同意的情况下再签。
你可以继续留在原工作地工作。公司不允许的，可以以未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件为有，解除劳动合同，要求经济补偿。
最好有证据证明你是不同意调职的，如给人力资源回复短信写本人不同意调岗，公司在未经本人同意的情况下强制调岗，本人保留追究的权利，本人要求在原工作地继续上班，请知悉。
公司强制执行的，带上证据到劳动监察部门投诉，会有专业人员跟进的。 -
应该提前一个月通知
-
你是公司方还是员工方
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
合同到期，单位不提前30天通知不续签合同，是否支付代通知金迫在眉睫。
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
单位提前一个月通知合同不续签了，请问合同到期有补偿吗？
徐凯律师已解答获取解答 >
-
合同到期,公司提前一个月通知我不续签合同
卜亚夫律师已解答获取解答 >
-
5年合同到期，公司不与我续签合同，也没提前30天通知我
平台特邀律师已解答获取解答 >
合同到期，单位不提前30天通知不续签合同，是否支付代通知金迫在眉睫。
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
不续签合同要提前通知吗
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
合同到期，单位不提前30天通知不续签合同，是否支付代通知金迫在眉睫。
马上提问
3456 位律师在线解答中...
合同到期不续签代通知金是否必须支付
其它
合同到期不续签需要提前通知吗
解除劳动合同
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同到期单位不续签是否应该提前通知
解除劳动合同
劳动合同到期不再续签，单位需要提前30天通知吗？
加班费
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动合同到期不再续签，单位是否需要提前通知
劳动合同的订立
不续签合同通知
劳动合同范本
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我