法律问答
公司强行给员工变更工作地点,不同意即算离职。
2021-04-12 15:28:35
律师解答共有3条
公司未经员工同意变更工作地点,属单方变更劳动合同内容,劳动者不同意并因此离职的,可以申请经济补偿金。
你好,公司更改劳动合同法的工作地点需要与员工协商,公司无权单独更改,如果更改工作地点对员工影响不大,员工还是要听从公司安排,但如果影响较大,公司应提供适当的救济措施。
对于公司更改工作地点的情况,公司应该与员工进行协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行。
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