法律问答
在公司工作不满一年，公司不给
婚假
违法吗？
2021-04-11 09:16:32
律师解答共有3条
根据《婚姻法》以及《
计划生育
条例》的规定：
(一)婚假：
1、按
法定结婚年龄
(女20周岁，男22周岁)
结婚
的，可享受3天婚假。
2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
(二)婚假期间工资待遇：在婚假和路程假期间，工资照发所以您可以根据上述条例去起诉公司的。希望可以采纳哦！
不可以。婚假是符合法律规定的，与工作年限无关。
婚假是法律明确规定的。
一年的合同试用期只有一个月也是法律明确规定的。
公司该两项行为均不合法。
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