法律问答
未签订劳动合同申请退休,企业应如何赔偿。
劳动合同纠纷
2021-04-10 11:45:30
律师解答共有3条
我国法律明确的规定了如果用人单位违反法律法规,侵害了劳动者的合法权益,劳动者有权到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。因此如果用人单位违反劳动合同的规定,对劳动者的工资进行克扣或者拖欠,抑或存在其他违法清醒的,可以依法申请劳动冲裁来维护自己的合法权利。
可以主张没签合同的双倍工资差额,但不能因此提出辞职并主张经济补偿金
未签书面劳动合同的,可以主张没签合同的双倍工资差额
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