法律问答

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位是否可以解除劳动合同

劳动合同纠纷

2021-04-10 10:41:55

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你好，员工可以提前30天通知用人单位解除劳动合同
你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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