企业解体时年龄超过50岁，在该企业连续工作12年以上，与公司签订无限期劳动合同的女职工如何补偿。
劳动合同纠纷
2021-04-09 07:51:27
律师解答共有3条
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用人单位不依法签订无固定期限劳动合同的后果：
如果用人单位违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同的，劳动者可能获得以下补偿：
（1）与用人单位仍然存在劳动关系的，自应当签订无固定期限劳动合同之日起可以要求用人单位支付双倍工资；
（2）用人单位违法解除无固定期限劳动合同的，劳动者可以主张违法解除或终止劳动合同双倍的经济补偿金。 -
若是公司不续签，需要支付补偿金
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你好，可以要求补偿，欢迎来电咨询
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
