你好我想咨询一下，我从2019年11月入职未签订合同，申请双倍工资的时效性是多久呢？
2021-04-08 16:24:04
律师解答共有3条
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你好 ，是第一年的11个月。
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从十二月份起至今可以主张双倍工资，最长11个月双倍工资。单位无权扣你工资。你千万不要主动写辞职申请，否则都没有赔偿了。如果要写一定要写明单位未你与签订书面劳动合同、拖欠你工资、未购买五险等理由，才有权主张双倍工资。
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你可以主张头一年的双倍工资。但存在时效的问题，是比较麻烦的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
