你好，我想问下，非企业或单位，试用期签的是雇佣关系，转正才会签劳动合同，这样子有问题吗
劳动合同纠纷
2021-04-07 06:51:32
律师解答共有3条
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您好，您是在毕业后签的试用期合同吗？
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你好，劳动合同签订一年的试用期不能超过一个月，这边如果是公司的试用期合同建议委托专业律师拟定，毕竟是长期需要使用的还是尽量规避法律风险比较好。
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用人单位应当在一个月内与你签订劳动合同。如用人单位不与您签劳动合同，您可以主张自该一个月期满日起，计算双倍工资（至多不超过11个月）。若您转正入职满一年，用人单位与您仍不签劳动合同，视为您与单位签订的是无固定期限劳动合同。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
